«Renforcer ensemble la formation professionnelle de la région technologique»
seeland.biel/bienne veut donner un nouvel élan au système de formation de la région. Pour Sandra Huber-Müller, mairesse de Longeau, une bonne coopération entre les écoles, les entreprises et la politique est la clé du succès de la région technologique Seeland/Jura bernois. Diverses initiatives ont déjà été lancées.
Quels sont les points forts de la région de formation Bienne-Seeland?
Les industries horlogères et de précision ont fait sa renommée. Il est important qu’à l’avenir, les entreprises continuent à y trouver une relève bien formée. Avec Switzerland Innovation Park Biel-Bienne (SIPBB), le Campus Technique à Granges et le futur Campus Biel/Bienne de la Haute école spécialisée bernoise (BFH), nous disposons de solides offres de formation et infrastructures. Nous devrions en profiter.
Comment cela va-t-il se faire?
En utilisant le savoir-faire existant pour promouvoir surtout les matières STEM (science, technologie, ingénierie, mathématiques) à tous les niveaux. Le Campus Technique à Granges, p. ex., proposera des programmes pour les écoles élémentaires, afin de susciter l'intérêt pour les disciplines STEM – en particulier chez les filles. Nous avons récemment réuni le SIPBB, la BFH, le Campus Technique, des écoles professionnelles, des lycées et d'autres cercles pour discuter d’une collaboration. Nous voulons améliorer l'accès des écoles et de la formation professionnelle et complémentaire au SIPBB et à ses infrastructures haut de gamme.
L'école prépare adéquatement les jeunes à leur entrée dans le monde professionnel?
C'est impressionnant de voir ce que fait le corps enseignant et combien de matières sont à enseigner. En ce qui concerne les disciplines STEM, il est important que les enfants apprennent tôt comment appliquer les connaissances dans la pratique et qu'ils acquièrent un aperçu du monde professionnel. Lors d'une soirée thématique de la Conférence «Formation» le 14 novembre, nous voulons montrer aux communes, aux administrations scolaires et aux conseils de parents les possibilités existantes.
Quel rôle les parents jouent-ils dans le choix d'une carrière?
Un grand rôle. Les parents d'autres pays en particulier ignorent souvent que toutes les opportunités leur sont offertes en Suisse, même avec un apprentissage. Il est important de reconnaître les talents et de les promouvoir à un stade précoce. Vous n'avez pas besoin de passer par le niveau secondaire pour réussir professionnellement.
seeland.biel/bienne veut rapprocher les écoles primaires, les écoles professionnelles et les entreprises. Comment?
Les régions de Bienne-Seeland et du Jura bernois ont résisté avec succès à une réduction des offres de formation professionnelle avec le secteur privé et les écoles professionnelles. Nous travaillons sur une stratégie commune visant à renforcer la région de la formation professionnelle. La collaboration au-delà des barrières linguistiques joue un rôle important à cet égard. Par exemple, les écoles professionnelles de Bienne et du Jura bernois examinent une offre d'école professionnelle bilingue pour la nouvelle profession de qualiticien/qualiticienne en microtechnique.
Pourquoi vous engagez-vous en faveur d'une formation professionnelle de qualité?
Le système de formation duale avec apprentissage est l'un des atouts de la Suisse. Lorsque nous investissons ici, nous renforçons notre région technologique. En fin de compte, c'est la société dans son ensemble qui en bénéficie.